SISTEMA DE INFORMACIÓN HUMANO
El Sistema Integrado de Recursos Humanos que cubre los alcances de definición de la planta personal, continuando con la selección e inducción del personal, la administración de la carrera administrativa y el escalafón docente, el desarrollo de procesos de capacitación y bienestar, la administración de las hojas de vida, finalizando con la generación y liquidación de la nómina para los funcionarios docentes y administrativos de la Secretaría de Educación.
Es un sistema de Información nace con el fin de apoyar a las secretarías de educación en los procesos de administración, organización y control de la información relacionada con la gestión del recurso humano, así como la liquidación de la nómina para el personal docente y administrativo de las Secretarías de Educación.
http://rrhh.gestionsecretariasdeeducacion.gov.co:2383/humanoEL/Ingresar.aspx
SISTEMA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
El Sistema de Atención al Ciudadano (SAC) permite a las secretarías de educación mejorar sus procesos para atender a los ciudadanos en sus trámites de consultas, quejas, trámites y solicitudes de una forma rápida y efectiva, mediante un aplicativo CRM Web, sin salir de casa o lugar de trabajo.
http://sac2.gestionsecretariasdeeducacion.gov.co/app_Login/?sec=23
VINCULOS DE INTERES
FOMAG - Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio
FIDUPREVISORA
Una fiduciaria constituida por Previsora S.A. Compañía de Seguros y a otras entidades públicas, con el fin de realizar el manejo y la administración de los recursos del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio.
https://www.fiduprevisora.com.co/
SISTEMA MAESTRO
Permite únicamente la provisión de vacantes definitivas mediante nombramiento provisional para cargos de docentes únicamente, es decir docentes de aula y docentes orientadores, las vinculaciones realizadas por este mecanismo no generan derechos de carrera.
http://aplicaciones2.colombiaaprende.edu.co/paginaSistemaMaestro/
COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
La Comisión Nacional Del Servicio Civil vela por la correcta aplicación de los instrumentos normativos y técnicos que posibiliten el adecuado funcionamiento del sistema de carrera; y generar información oportuna y actualizada, para una gestión eficiente del sistema de carrera administrativa.
COLSUBSIDIO
Caja de compensación familiar de los empleados del Municipio de Chía
https://www.colsubsidio.com/afiliados/cultura-y-ciencia/cultura-a-un-clic.html
BIBLIOTECA VIRTUAL DE COLSUBSIDIO